Hvis du vil på efteruddannelse, har din arbejdsgiver mulighed for tilskud.
Hvis du vil på efteruddannelse, har din arbejdsgiver mulighed for tilskud.
Foto: Shutterstock
20. juli 2020

Efteruddannelse – bliv endnu mere værd for din arbejdsgiver

Du har mange muligheder for at komme på kursus og blive efteruddannet, og din arbejdsgiver kan ofte få et tilskud, der svarer til din løn.

Når du efteruddanner dig, bliver du en dygtigere og mere værdifuld medarbejder, og det har din arbejdsgiver selvfølgelig også en interesse i.

Efteruddannelse kan også give dig højere jobsikkerhed, bedre chancer for et nyt job og måske mulighed for højere løn.

Fjernundervisning er en god mulighed
De fleste uddannelsesinstitutioner er i øjeblikket lukket på grund af corona-virussen, men mange kurser udbydes online som fjernundervisning.

Det betyder, at du og dine kolleger kan deltage hjemmefra – alt du skal have, er en computer og internetadgang.

Der findes efteruddannelse til både faglærte og ufaglærte (AMU-kurser) samt almene kurser (FVU-kurser), hvor du fx kan blive bedre til at skrive, læse eller regne. 

Hvordan gør jeg?

På PensionDanmarks efteruddannelsessite – www.pension.dk/efteruddannelse – får du nemt et personligt overblik over dine efteruddannelsesmuligheder. Og din overenskomst sikrer, at din arbejdsgiver får lønkompensation, når du er på kursus.

Start med at logge ind på sitet, og herefter kan du:

  • se kurser, der er relevante for dig
  • sætte kurser på din uddannelsesplan
  • dele oplysningerne med din arbejdsgiver
  • planlægge kurser og efteruddannelse med din arbejdsgiver
se kurser og uddannelser, du har gennemført.