Er der en procedure på din arbejdsplads for at blive instrueret ordentlig?

Vagter kommer jævnligt til skade, fordi de ikke er blevet instrueret ordentligt i, hvordan de skal forholde sig i en given situation. Det er meget trist, fordi det kunne have været undgået.

”Der er mindst 2 grunde til, at vagter skal have en grundig instruktion,” siger arbejdsmiljøkonsulent i VSL Martin Nilsson, og fortsætter:

”Den ene grund er, at instruktion forebygger ulykker. Og det er ikke noget, vi tror. Det er noget, vi ved. Den anden grund er, at det er et lovkrav, og arbejdsgiver kan blive straffet for ikke at give instruktion, hvis den manglende instruktion bliver skyld i en ulykke.”

2 nye film fra BFA

BrancheFællesskaberne for Arbejdsmiljø (BFA) har produceret 2 film: en til vagtansatte og en til lederne. VSL har i samarbejde med arbejdsgiverne været med til at lave de 2 film.

Filmene er målrettet vagtskolerne, arbejdsmiljørepræsentanter og lederuddannelsen. Men alle vagter kan have gavn af at se filmene og blive mindet om, at arbejdsgiveren har pligt til at instruere, og at man skal insistere på at blive instrueret.

Du kan se de 2 film her:

Vagter: Forhindringer på din runde

Leder: Materialer til ny medarbejder