22. maj 2026

Guide til vagter: Sådan forebygger du vold og trusler på jobbet

Som vagt, p-vagt eller sikkerhedsmedarbejder kan du møde mennesker, der er vrede, påvirkede, frustrerede eller ude af kontrol. Derfor er det vigtigt at kende de signaler og metoder, som kan forhindre, at en konflikt udvikler sig til trusler eller vold.

Billede til nyheden Guide til vagter: Sådan forebygger du vold og trusler på jobbet
Foto: Shutterstock

Kommunikation, kropssprog og planlægning har stor betydning for sikkerheden på jobbet.

Her er en 7 konkrete råd, som kan hjælpe dig i hverdagen som vagt.

1. Bevar roen og tal tydeligt

Mennesker spejler ofte den stemning, de møder. Hvis du virker stresset, aggressiv eller ophidset, kan situationen hurtigt eskalere.

Tal roligt og tydeligt. Brug korte sætninger og undgå at diskutere eller argumentere unødigt. Forklar i stedet roligt, hvad der skal ske, og hvilke muligheder personen har.

2. Vær opmærksom på dit kropssprog

Dit kropssprog betyder ofte mere end dine ord.

Undgå truende bevægelser, pegede fingre eller en aggressiv fremtoning. Stå stabilt, men afslappet. Hold hænderne synlige, og undgå pludselige bevægelser.

Det er også vigtigt at holde passende afstand. Mange konflikter bliver værre, hvis folk føler sig presset eller klemt op i en krog.

3. Kend dine flugtveje og muligheder for hjælp

Du skal altid have fokus på din egen sikkerhed.

Placér dig så vidt muligt, så du har mulighed for at trække dig væk fra situationen. Sørg samtidig for, at du hurtigt kan tilkalde hjælp via alarm, radio eller kolleger.

Arbejdsmiljøeksperter anbefaler, at man på forhånd aftaler klare procedurer for, hvordan man tilkalder hjælp og håndterer truende situationer.

4. Husk: Du skal ikke være helt

En vigtig del af professionelt vagtarbejde er at vide, hvornår man skal trække sig.

Hvis en situation udvikler sig farligt, er det ikke et nederlag at overlade opgaven til politiet eller afvente assistance. Vagter skal ikke sætte deres egen sikkerhed på spil.

5. Forebyg konflikter med professionel adfærd

Mange konflikter kan forebygges længe før, de bliver alvorlige.

Vær hjælpsom, respektfuld og tydelig i kontakten med borgere og gæster. En professionel tilgang kan dæmpe frustrationer og mindske risikoen for aggression. Samtidig er det vigtigt, at arbejdspladsen løbende taler om konflikter og lærer af episoder, der har været.

6. Tag alle trusler alvorligt

Verbale trusler, chikane og aggressiv adfærd skal aldrig bortforklares som “en del af jobbet”.

Alle episoder bør registreres og følges op. Det gælder også hændelser uden for arbejdspladsen, hvis de hænger sammen med arbejdet som vagt.

7. Tal med nogen bagefter

Voldsomme oplevelser kan sætte sig psykisk, også selv om man ikke kommer fysisk til skade.

Derfor er det vigtigt at tale om episoden bagefter med kolleger, ledelse eller fagforening. Hurtig støtte og opfølgning kan være afgørende for at undgå længerevarende psykiske belastninger.

Kontakt altid VSL ved vold eller trusler

Bliver du udsat for vold, trusler eller alvorlige konflikter i forbindelse med dit arbejde, bør du altid kontakte VSL.

Fagforeningen kan hjælpe med rådgivning om arbejdsskader, anmeldelse, dokumentation, psykisk arbejdsmiljø og dine rettigheder som ansat. Du skal ikke stå alene med oplevelsen.

Relaterede nyheder